Reino Unido
Un think tank propone enfocarse en empleo para reducir gasto en beneficios
Según la Joseph Rowntree Foundation, alcanzar la meta gubernamental de empleo del 80% reduciría el costo del crédito universal en 10.000 millones de libras.
Un informe de la Joseph Rowntree Foundation (JRF) sostiene que abordar las causas profundas del desempleo, en lugar de recortar beneficios, es la mejor manera de reducir la factura del bienestar social. El estudio, que será publicado próximamente, señala que las encuestas muestran que los votantes apoyan este enfoque.
Los economistas de la JRF calculan que si el gobierno cumple su objetivo de que el 80% de la población en edad laboral tenga empleo, el costo del crédito universal se reduciría en 10.000 millones de libras, una octava parte del gasto actual.
El crédito universal es un beneficio social que reemplaza a varios subsidios anteriores y ha sido objeto de debate en el Reino Unido por su complejidad y efectos en los beneficiarios. La propuesta de la JRF se centra en políticas activas de empleo y formación, en contraposición a las medidas de austeridad que han predominado en los últimos años.
El informe completo de la fundación, que se espera para los próximos días, incluirá análisis detallados sobre cómo lograr la meta de empleo y el impacto fiscal de las distintas alternativas.
