Salud mental: el 37% de los días de baja en grandes empresas es por patologías psiquiátricas

Las patologías psiquiátricas se consolidaron como la segunda causa de incapacidad temporal en la era pospandemia: en 2025 acumularon el 37% de todos los días de baja registrados en las grandes empresas, según el último Observatorio de Contingencias Comunes de la mutua Asepeyo.

El informe, difundido este lunes, indica que los días de baja por problemas de salud mental representaron el 15,7% del total en 2025, una tasa que crece al menos un punto porcentual cada año desde la pandemia. El tamaño de la empresa y el sector de actividad influyen en la incidencia: en las pequeñas empresas (menos de 10 trabajadores) el porcentaje baja al 15%, mientras que en las medianas alcanza el 22%.

Constantino Perea, director territorial del Área Centro de Asepeyo, explicó que la pérdida del estigma asociado a enfermedades como la depresión o la ansiedad, sumada a la dificultad de las nuevas generaciones para gestionar expectativas y frustración, explican el aumento. “Es necesario dedicar más recursos al acompañamiento y a la conciliación familiar para evitar el recurso a la baja médica”, señaló Perea, quien también reclamó mayor formación de mandos intermedios para evitar sobrecarga laboral.

Por sectores, las actividades administrativas y servicios auxiliares (limpieza, seguridad, telemarketing) registran el 12% de los días de baja por salud mental, seguidas del sector sociosanitario con un 6%, donde es frecuente el síndrome de burnout. En total, las patologías psiquiátricas y las musculoesqueléticas suman el 48,6% de todos los días de baja por contingencia común.

El informe también revela que en 2025 se iniciaron 8,5 millones de procesos de baja, un récord, con una duración media de 39,7 días frente a los 26 días previos a la pandemia. “No sabemos dónde está el tope al incremento de las bajas”, advirtió Perea, quien atribuyó el fenómeno a la saturación de la sanidad pública, la falta de especialistas, las listas de espera, el envejecimiento poblacional y la falta de coordinación entre los actores del sistema.

En total, fueron 339 millones de días de baja, equivalentes a que 929.000 trabajadores no asistieran a su puesto cada día. No obstante, Perea aclaró que España “no es un país de absentistas”: siete de cada diez trabajadores no tuvieron ninguna baja, y solo el 4% de los trabajadores acumula un tercio del total. El perfil promedio de la persona de baja es una mujer de 31 a 50 años, con antigüedad menor a tres años y procesos de 1 a 3 días por patologías digestivas o respiratorias.