Mercado laboral británico
Next advierte sobre caída drástica de empleos de entrada en Reino Unido
El CEO de Next, Lord Wolfson, alertó que las solicitudes por puesto de nivel inicial se duplicaron en dos años, reflejando una fuerte contracción de oportunidades para jóvenes.
El director ejecutivo de la cadena minorista Next, Lord Wolfson, advirtió sobre una “caída drástica” en la cantidad de empleos de nivel inicial en el Reino Unido y su impacto en el desempleo juvenil. Según el ejecutivo, la empresa recibe actualmente el doble de postulantes por cada puesto vacante que hace dos años.
Wolfson, quien lidera la compañía de ropa y artículos para el hogar desde 2001, señaló que en 2024 la firma recibía en promedio 10 solicitudes por cada empleo en sus tiendas, cifra que ahora ascendió a 19. Sus declaraciones se producen en un contexto en el que un informe encargado al exministro Alan Milburn probablemente concluirá que el gobierno no ha logrado abordar el desempleo juvenil de manera efectiva.
El aumento en la competencia por puestos de entrada refleja una contracción del mercado laboral para los jóvenes, un fenómeno que Wolfson calificó como preocupante. Next, uno de los mayores empleadores del sector minorista británico, ha observado directamente el cambio en la dinámica de contratación.
El informe Milburn, que se espera sea publicado próximamente, evaluaría las políticas gubernamentales en materia de empleo juvenil y probablemente señalaría deficiencias en las estrategias implementadas hasta ahora. La advertencia de Wolfson se suma a otras voces del sector empresarial que reclaman medidas para facilitar la inserción laboral de los jóvenes.
