Municipales bonaerenses ratifican medidas de fuerza contra el Gobierno provincial

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) ratificó la continuidad de sus medidas de fuerza contra el Gobierno de la provincia de Buenos Aires hasta lograr una convocatoria al Consejo Consultivo del Empleo Municipal con fecha definida y el cumplimiento efectivo de la Ley 14.656. Así lo confirmó el dirigente Daniel Ferro, quien calificó la convocatoria realizada por el ministro de Trabajo Walter Correa como un primer paso, aunque insuficiente para levantar el plan de lucha.

El conflicto gira en torno a la integración del Consejo Consultivo del Empleo Municipal, un organismo previsto en la normativa que reglamenta la actividad desde 2015. La FESIMUBO reclama que se respeten los criterios de representatividad establecidos en la ley y cuestiona la decisión provincial de incorporar a otros gremios que, según el sindicato, no alcanzan el piso de afiliados exigido.

Ferro sostuvo que la pata gremial del Consejo solo admite a representantes sindicales con un piso del 10% de afiliados sobre el total de trabajadores municipales, requisito que la FESIMUBO cumple holgadamente en territorio bonaerense. Por eso rechazó la disposición de la administración provincial de sentar a otros gremios que no cumplen con esa condición. "La ley hay que cumplirla tal cual, por eso hablamos de una convocatoria sin trampas", afirmó el dirigente, y agregó que la normativa es de cumplimiento obligatorio para todos sus actores.

El dirigente también apuntó contra el sector patronal y contra jefes comunales peronistas, a quienes responsabilizó por la situación de precariedad y bajos salarios que atraviesan miles de trabajadores municipales. "Muchos intendentes peronistas tienen muchos vicios en hablar de una manera y después hacer otra cosa. Hablan de aumentos grandes sobre básicos que en realidad son una miseria", señaló Ferro. Además, cuestionó que algunos municipios tomen a los trabajadores como monotributistas o contratados en lugar de hacerlo en relación de dependencia, lo que altera los aportes al IPS y a IOMA.

Ferro rechazó que el conflicto tenga vinculación con la interna peronista entre el gobernador Axel Kicillof y La Cámpora, agrupación liderada por Máximo Kirchner. "Esto no es nada político ni preeleccionario ni tiene ninguna vinculación con ninguna interna. Hace más de 10 años que estamos con esta lucha", aseguró, y recordó que en 2022 el gremio realizó una movilización multitudinaria para pedir la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal.

En cuanto a la situación salarial, Ferro reconoció que el escenario es muy malo en la mayoría de los distritos, con excepción de municipios puntuales donde la situación es un poco mejor. "Hoy la mayoría de los trabajadores municipales no llega a cubrir la canasta básica alimentaria que está en un millón seiscientos mil pesos. Incluso hay municipios donde a pesar de contar con años de antigüedad no llegan ni a la mitad", expuso. El dirigente remarcó que se trata de una situación de larga data que no comenzó con el gobierno actual y mencionó la ley 12.157 impulsada durante la gestión de Eduardo Duhalde en 1995.

La FESIMUBO anticipó que continuará con las medidas de fuerza hasta obtener una convocatoria que respete los requisitos legales y que incluya una fecha fijada, con el objetivo de dar certidumbre al cumplimiento de un reclamo que el gremio considera histórico. "Vamos a continuar con las medidas de fuerza, esta es una lucha larga. Hay un montón de cosas para hablar pero parece que tampoco ni siquiera quieren atender eso", concluyó Ferro.