La Matanza · Buenos Aires

Poder Judicial bonaerense

La Corte bonaerense amplió a 5 días la licencia por motivos particulares para judiciales

La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires amplió a cinco días hábiles por año la licencia por motivos particulares para todos los trabajadores judiciales, según un acuerdo firmado esta semana.

Por Editor
Compartir
Fachada del Palacio de Justicia de la provincia de Buenos Aires
Fachada del Palacio de Justicia de la provincia de Buenos Aires

La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires amplió a cinco días hábiles por año calendario la licencia por motivos particulares para todos los trabajadores del Poder Judicial provincial. La medida, formalizada mediante el Acuerdo RSC-2600-2026, modifica el artículo 52 del Acuerdo 2300, que regula la administración de justicia en el distrito.

La decisión responde a un reclamo histórico de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), que venía impulsando la ampliación de ese beneficio en el marco de las negociaciones con el máximo tribunal. Con el cambio, los agentes judiciales podrán usar esa franquicia con goce íntegro de haberes, previa justificación del motivo ante la autoridad competente de cada fuero.

Desde la conducción de la AJB celebraron la resolución y la consideraron un avance en materia de derechos laborales. "La medida constituye un avance en materia de derechos y recoge un planteo sostenido por la AJB en las distintas instancias de diálogo con la Suprema Corte", señalaron voceros del gremio, que anticiparon que continuarán impulsando propuestas para ampliar derechos y mejorar las condiciones de trabajo de los judiciales bonaerenses.

El beneficio alcanza a los trabajadores de los distintos departamentos judiciales del Conurbano y del resto de la provincia, que hasta ahora contaban con un régimen más restrictivo para ausentarse por motivos particulares. La ampliación se enmarca en una serie de medidas que la Corte viene adoptando en respuesta a planteos gremiales, en un contexto de discusión por las condiciones laborales en el sector.

La entrada en vigencia de la nueva licencia regirá desde la publicación del acuerdo, aunque todavía no se precisó si requerirá una reglamentación complementaria para su implementación en cada departamento judicial.

Compartir