Vigiladores de SUTCAPRA amenazan con medidas de fuerza contra Carrefour

El secretario general de la rama Vigilancia y Custodia del SUTCAPRA, Lucas Burquet, ratificó el estado de alerta y movilización del gremio por el conflicto con la empresa Carrefour a raíz de suspensiones aplicadas a trabajadores del sector. Según denunció el dirigente, la compañía no respeta el convenio colectivo y obliga a los vigiladores a cumplir tareas que no les corresponden. El gremio advirtió que si no obtiene respuestas la semana próxima podría lanzar medidas de fuerza.

El conflicto se suma a otro abierto con la empresa RedGuard, donde el sindicato reclama por una situación de acoso contra una trabajadora de seguridad. En ese caso, la empresa convocó a una reunión para el lunes 14, lo que abre la expectativa de una resolución en el corto plazo. Pese a ello, desde SUTCAPRA aclararon que la posibilidad de una medida de fuerza se mantiene hasta que haya una respuesta concreta sobre la continuidad laboral de la trabajadora.

En el caso de Carrefour, Burquet explicó que las suspensiones se produjeron ante la negativa de los trabajadores de seguridad a realizar tareas del rubro comercial, como el manejo de zorras eléctricas, la devolución de mercadería y la realización de inventarios, actividades no amparadas en el Convenio Colectivo de Trabajo del sector. El dirigente sostuvo que la empresa mantiene una postura negada y aplica suspensiones por una semana que se traducen en descuentos de más de medio millón de pesos en el sueldo de los trabajadores.

Burquet fijó un plazo perentorio hasta el lunes y anticipó que, de no mediar una respuesta positiva, el gremio llevará adelante medidas de fuerza de manera simultánea en varias sucursales. La advertencia abarca tanto el conflicto con Carrefour como el de RedGuard, donde el sindicato espera novedades tras la reunión convocada por la empresa.

El dirigente también se refirió a la situación salarial del sector de la Seguridad Privada y calificó de desastrosa la paritaria celebrada por Upsra. Cuestionó que durante las negociaciones se estableció adherir al aporte solidario sindical del 2%, un descuento que impacta directamente en el bolsillo de los trabajadores. Según detalló, el aumento acordado fue de 20 mil pesos en el salario, el mismo importe que luego se descuenta por ese aporte solidario.

En ese marco, Burquet adelantó que la representación sindical de SUTCAPRA evalúa avanzar en medidas legales individuales y colectivas contra las empresas que apliquen los descuentos en los recibos de sueldo de los trabajadores que no dieron su conformidad. Mencionó que la única empresa que hasta ahora no adhirió a esa práctica fue Securión, donde los afiliados del gremio no sufrirán el descuento.

Por último, el titular de la rama Vigilancia y Custodia del SUTCAPRA convocó a los trabajadores del sector al festejo del Día de la Familia, que se realizará el próximo 26 de septiembre en Virrey del Pino, La Matanza, de 11 a 17 horas, con regalos para los más chicos, castillos inflables, comida y show de animadores.