Funcionarios británicos de alto rango recibirán bonos por primera vez

Los funcionarios públicos de alto rango en Reino Unido recibirán bonificaciones por rendimiento excepcional por primera vez, según anunció el ministro de la Oficina del Gabinete, Darren Jones. La medida forma parte de un plan para "recablear" el servicio civil y recompensar a "los que hacen, no a los que hablan", señaló el funcionario, quien también es secretario jefe del primer ministro.

Jones explicó que la mayoría de los empleados públicos recibirán un aumento salarial del 3,5%, mientras que los altos cargos tendrán un incremento base del 2,5%. El 1% restante se reservará para bonificaciones destinadas a los funcionarios de mejor desempeño. El nuevo sistema busca incentivar la eficiencia y la productividad en la administración pública británica.

La reforma, impulsada por el gobierno laborista, apunta a transformar la cultura del servicio civil, tradicionalmente criticado por su rigidez. Según fuentes oficiales, los bonos se otorgarán en función de evaluaciones de desempeño individuales y estarán sujetos a criterios transparentes. El anuncio se produce en un contexto de presión para mejorar la gestión pública y reducir el gasto burocrático.

El plan ha generado reacciones divididas. Mientras algunos sectores lo consideran un paso hacia una administración más eficiente, otros advierten que podría generar desigualdades internas y desincentivar el trabajo en equipo. No obstante, el gobierno defiende la medida como necesaria para atraer y retener talento en puestos clave.